អាជីព

យើងត្រូវបានជំរុញដោយគោលបំណង

នៅ East-West Seed យើងដាក់កសិករជាបេះដូងនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើ។ នៅគ្រប់ទីតាំងរបស់យើងនៅជុំវិញពិភពលោក – និងពីការិយាល័យ វាលស្រែ និងមន្ទីរពិសោធន៍ – យើងទាំងអស់គ្នាចែករំលែកចំណង់ចំណូលចិត្តដូចគ្នាក្នុងការបម្រើកសិករខ្នាតតូចជាមួយនឹងគ្រាប់ពូជដែលមានគុណភាព និងចំណេះដឹងដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។

ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរជាច្រើនរបស់គាត់ក្នុងនាមជានាយកផ្នែកទីផ្សារនៃអាជីវកម្មគ្រាប់ពូជគ្រួសារ Sluis & Groot (ឥឡូវ Syngenta) គាត់បានកត់សម្គាល់ឃើញការតស៊ូដែលកសិករខ្នាតតូចប្រឈមមុខនៅក្នុងតំបន់ត្រូពិច ហើយបានសង្កេតឃើញថាគ្រាប់ពូជដែលមានគុណភាពទាបបានបណ្តាលឱ្យមានទិន្នផលទាប ដែលបន្តវដ្តនៃភាពក្រីក្រ និងកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ។

យើងអបអរសាទរភាពចម្រុះ និងការធ្វើការជាក្រុម

“វាត្រូវការមនុស្សគ្រប់ប្រភេទដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនគ្រាប់ពូជដែលទទួលបានជោគជ័យ ហើយវាក៏ត្រូវការមនុស្សគ្រប់ប្រភេទដើម្បីធ្វើឱ្យកសិកម្មកាន់តែមានផលិតភាព និងផ្តល់រង្វាន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កសិករផងដែរ”។

Simon Groot ស្ថាបនិក East-West Seed

កម្លាំងពលកម្មរបស់យើង ដែលមានសញ្ជាតិជាង 40 តំណាង មានភាពចម្រុះដូចដំណាំរបស់យើង និងទីផ្សារដែលយើងបម្រើ។ យើងលើកកម្ពស់កន្លែងធ្វើការមួយដែលបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើជាខ្លួនឯង និងអបអរសាទរភាពប្លែករបស់ពួកគេ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវបេសកកម្មរបស់យើងក្នុងការកែលម្អជីវិតកសិករ យើងទទួលស្គាល់ពីតម្រូវការសម្រាប់ចំណេះដឹង ជំនាញ និងលក្ខណៈជាច្រើនប្រភេទ។ ដូចដែលយើងប្រើ “សមត្ថភាពរួមបញ្ចូលគ្នា” ក្នុងការបង្កាត់ពូជបន្លែសម្រាប់លក្ខណៈល្អបំផុត យើងលាយបញ្ចូលគ្នានូវចំណុចខ្លាំងពិសេសរបស់បុគ្គលិករបស់យើង ដើម្បីបង្កើតក្រុមដែលមានភាពច្នៃប្រឌិត និងរឹងមាំជាងមុន។

យើងចង់ដឹងចង់ឃើញ និងច្នៃប្រឌិត

យើងច្នៃប្រឌិតដើម្បីនាំមកនូវដំណោះស្រាយដល់កសិករ។ យើងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងនូវឱកាស និងកន្លែងដើម្បីមានភាពច្នៃប្រឌិត និងចង់ដឹងចង់ឃើញ។ យើងជឿជាក់ថា ការច្នៃប្រឌិតរីកចម្រើននៅពេលដែលយើងគិតក្រៅប្រអប់ និងស្វែងរកការកែលម្អឥតឈប់ឈរ។

យើងឱបក្រសោបផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន

ការរៀនសូត្រមិនដែលឈប់នៅ East-West Seed ឡើយ។ យើងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបណ្តុះមនុស្សឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលផ្តល់នូវគុណភាពគ្រប់បែបយ៉ាង ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ យើងផ្តល់ជូននូវឱកាសអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈជាច្រើន រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាល និងកិច្ចការអភិវឌ្ឍន៍ដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការរីកចម្រើន និងការចល័ត។ បុគ្គលិករបស់យើងក៏ចូលរួមជាប្រចាំក្នុងការសន្ទនាអាជីពជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់យើងផងដែរ។

យើងលើកកម្ពស់សុខុមាលភាព និងតុល្យភាពការងារ-ជីវិត

សុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់យើងគឺជាអាទិភាពមួយ។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងកម្មវិធីគាំទ្រសុខភាព និងកាយសម្បទាផ្សេងៗ និងជម្រើសរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបានដែលយើងផ្តល់ជូន។

ការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបានរបស់យើងបំពេញតម្រូវការផ្លាស់ប្តូររបស់សមាជិកក្រុមរបស់យើង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានជម្រើសការងារចម្រុះរវាងផ្ទះ និងការិយាល័យ។

ការងាររបស់យើងក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការទៅ “ដំណើរផ្សងព្រេងខ្នាតតូច” ដូចជាការធ្វើដំណើរទៅជួបកសិករ ការទៅទស្សនាទីផ្សារ និងការរៀនសូត្រពីទីតាំង East-West Seed ផ្សេងទៀត។ បទពិសោធន៍ទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងស្វែងយល់ពីកន្លែងថ្មីៗ និងទទួលបានការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃលើសពីការិយាល័យ។